专家简介
郑景丽，教授，博士，硕士生导师，best365网页版登录执行院长。中国管理现代化研究会管理与决策科学专委会常务理事，中国管理科学与工程学会人工智能技术与管理应用研究会委员，重庆市区域经济学会常务理事。
主讲管理学原理、战略管理、人力资源管理、劳动经济学等本科生、研究生课程，主要从事战略管理和人力资源管理方面的研究，在《管理世界》《科研管理》《系统科学与数学》《管理评论》《经济管理》《Journal of Computers》等国内外期刊累计发表学术论文30余篇，主持或主研各级各类课题20余项，出版专著2部，主编教材1部。先后荣获重庆师范大学第二届青年教师课堂教学技能竞赛二等奖、重庆师范大学教学优秀奖、重庆师范大学“最受毕业生欢迎的教师”、重庆师范大学优秀教师、重庆师范大学“优秀教育工作者”、重庆市教育人事人才工作先进个人、重庆师范大学“担当作为好干部”。
1.工商管理类包含那些专业？
工商管理大类包含工商管理、财务管理、人力资源管理、市场营销4个专业。
2.工商管理大类何时进行专业分流?
大类招生学生在一年级下学期进行专业分流，二年级上学期进入各专业学习。
3.专业分流的原则是什么？
专业分流坚持社会需求与学科专业发展相结合、坚持择优分流与尊重个性发展相结合、坚持自主性、鼓励性、指令性相结合、坚持公平、公正、公开原则。
4.工商管理类各专业的培养目标是什么？
（1）工商管理类培养目标
该专业培养熟练掌握现代管理理论、方法与技术，具有企业管理基础技能、管理决策能力、战略运营思维；具有较高科学精神和人文素养，较强组织沟通能力、团队协同能力，以及宽广国际视野、深厚家国情怀、高度社会责任感、高尚职业品格；具有较强创新创业精神和实践能力，能在政府部门、工商企业及其他相关部门从事政策研究、综合管理、投融资管理、供应链管理、运营与决策优化等相关工作的德智体美劳全面发展的高级应用型人才。
（2）财务管理专业培养目标
该专业培养通晓现代财务管理理论与实务，具有扎实的管理学、经济学、财务管理及相关法律法规综合知识；具有较强组织沟通能力、团队协同能力，以及宽广国际视野、深厚家国情怀、高度社会责任感、高尚职业品格；具有较强创新创业精神和实践能力，较高科学精神和人文素养。能在政府相关部门、企事业单位、金融机构等从事财务管理相关工作的德智体美劳全面发展的高级应用型人才。
（3）人力资源管理专业培养目标
该专业培养通晓现代人力资源管理理论与实务，具有良好的品德修养、扎实的专业知识、突出的业务能力，具有较高科学精神和人文素养，较强组织沟通能力、团队协同能力以及创新创业精神和实践能力，具备宽广国际视野、深厚家国情怀、高度社会责任感和高尚职业品格，能在政府部门、企事业单位和咨询机构从事人力资源管理、开发、服务等相关工作的德、智、体、美、劳全面发展的高级应用型人才。
（4）市场营销专业培养目标
该专业培养具有扎实的营销学、管理学、数据科学及相关法律综合知识，具有较高科学精神和人文素养，较强组织沟通能力、团队协同能力，以及宽广国际视野、深厚家国情怀、高度社会责任感、高尚职业品格，较强创新创业精神和实践能力，能在传统工商企业、互联网平台企业、事业单位从事市场调研与开发、营销管理与策划、营销大数据分析与预测等相关工作的德智体美劳全面发展的高级应用型人才。
5.工商管理类各专业的主要核心课程是什么？
（1）工商管理专业主要核心课程
管理学、公司治理、组织行为学、人力资源管理、物流与供应链管理、运筹学、市场营销学、运营管理、企业战略管理、企业投融资管理等。
（2）财务与管理专业主要核心课程
会计学原理、财务管理、管理会计、财务报表分析、公司治理、税法、中级财务管理、中级财务会计等。
（3）人力资源管理专业主要核心课程
人力资源管理、组织行为学、普通心理学、人力资源量化管理与数据分析、人力资源战略与规划、工作分析与能力素质模型构建、人才测评与招聘管理、绩效考核与绩效管理、劳动关系与劳动法、薪酬与福利管理等。
（4）市场营销专业主要核心课程
市场营销学,统计学,市场调研与预测, 消费者行为，品牌管理、推销与销售管理,分销管理,Python程序设计基础,营销数据分析与可视化等。
6.工商管理类各专业的毕业去向是什么？
（1）工商管理专业毕业去向
一是升学深造，每届有近10%的毕业生考取国内外高校硕士研究生；二是企事业单位就职，主要在金融行业、工商企业从事行政管理、经理助理、人力资源管理和营销管理等专项工作，在事业单位、政府相关职能部门从事专业管理工作。三是自主创业，2018届毕业生旺姆获评2020年全国第三届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业优秀人物。
（2）财务管理专业毕业去向
一是升学深造，每届有近15%的毕业生考取国内外高校硕士研究生；二是企事业单位就职，主要分布在政府经济管理部门、企事业单位、金融与证券行业以及会计事务所、资产评估事务所等机构从事资金筹集、投资管理、资金管理、资本运营等财务、会计或审计相关工作；三是自主创业，近年来有部分毕业生选择自主创新，并获得较好成效。
（3）人力资源管理专业毕业去向
该专业就业领域宽泛，社会需求大。主要毕业去向：一是升学深造，每届有近18%的毕业生考取国内外高校硕士研究生；二是企事业单位就职，主要从事招聘、工作分析、绩效考核、薪酬管理、员工培训等工作。适配岗位有：人事专员、招聘专员、人力资源专员、绩效考核专员、薪酬福利专员、人事助理等，发展路径多为：行政人事专员、人事主管、人力资源经理、人力资源总监等。
（4）市场营销专业毕业去向
一是升学深造，每届有近12%的毕业生考取国内外高校硕士研究生；二是行业企业就职，主要分布在传统工商企业、互联网平台企业、海关及事业单位，从事市场信息调研、分析与预测，商务营销活动组织与策划，互联网营销技术与管理，品牌设计、孵化与推广，大数据营销与商务智能等工作；三是自主创业。
